МБОУ «Вильвенская Средняя Общеобразовательная Школа»

№№ пп

Мероприятия

Ответственные исполнители

Исполнение

1

Обеспечение правовых и организационных мер, направленных на противодействие коррупции

1.1

Разработка проектов  правовых актов и разработка плана по противодействию коррупции  в образовательных учреждениях

Директор  

Заместители  директора

в течение года

1.2

Обеспечение реализации антикоррупционной политики в деятельности  образовательного учреждения   

Директор  

Заместители  директора

постоянно

1.3

Подготовка отчета   о реализации плана мероприятий по противодействию коррупции

Директор  

Заместители  директора

постоянно

1.4

Проведение мониторинга качества предоставления муниципальных услуг в пределах своей компетенции

Директор  

Заместители  директора

в течение года

2

Организация антикоррупционного образования и пропаганды, формирование нетерпимого отношения к коррупции

2.1

Обеспечение участия работников курсах повышения квалификации, семинарах,  других мероприятиях по антикоррупционной тематике

Директор  

Заместители  директора

в течение года

3

Противодействие коррупции в сфере муниципальной службы

3.1

Предъявление в установленном порядке квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение должности  руководителя и заместителей руководителя

Документовед

постоянно

3.2

Корректировка должностных инструкций  работников при введении либо изменении   функций или предоставления муниципальных услуг

Директор  

Заместители  директора

Документовед

постоянно

3.3

Представление лицами, поступающими на работу, на должность руководителя   и заместителей руководителя   сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с утвержденным перечнем должностей, обязанных предоставлять такие сведения

Директор  

Заместители  директора

Документовед

при  назначении на должность

3.4

Осуществление контроля соблюдения  работниками учреждения общих принципов служебного поведения

Директор  

Заместители  директора

постоянно

3.5

Проведение служебных расследований случаев коррупционных проявлений со стороны работников  учреждения

Директор  

Заместители  директора

по мере необходимости

3.6

Учет и своевременное рассмотрение обращений граждан и организаций, содержащих информацию о фактах коррупции, с целью выявления зон коррупционного риска

Директор  

Заместители  директора

Документовед

по мере необходимости

4

Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов

4.1

Своевременное устранение выявленных коррупциогенных факторов, выявленных в проектах  нормативных правовых актов

Директор  

Заместители  директора

Документовед

по мере необходимости

4.2.

Проведение анализа актов ревизий  и проверок в целях выявления  и  предотвращения правонарушений и проведения профилактических мероприятий

Директор  

Заместители  директора

по мере необходимости

5

Противодействие коррупции при осуществлении закупок

5.1

Обеспечение соблюдения законодательства, регулирующего осуществление закупок для  нужд

Директор 

главный бухгалтер;

контрактный управляющий

постоянно

5.2

Разработка  документации, в целях повышения прозрачности закупок на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд МБОУ  и выполнение принятых контрактных обязательств

Директор 

главный бухгалтер;

контрактный управляющий

в течение года

5.3

Осуществление контроля за целевым и эффективным использованием бюджетных средств  при осуществлении закупок МБОУ

Директор 

главный бухгалтер;

контрактный управляющий

постоянно

5.4

Обеспечение открытости и доступности информации о бюджетном процессе в МБОУ

Директор 

главный бухгалтер;

контрактный управляющий

в течение года

6

Информационное обеспечение реализации антикоррупционной политики

6.1

Размещение на официальном сайте  МБОУ, в информационно -телекоммуникационной сети «Интернет»:информации о ходе реализации антикоррупционной политики;нормативных правовых актов, перечня (реестра) предоставляемых  муниципальных услуг;

достоверных форм документов запросов, уведомлений;

Директор 

главный бухгалтер;

контрактный управляющий

по мере необходимости